员工婚假的法律规定(员工婚假的法律规定几天?)
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工婚假的法律规定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍员工婚假的法律规定的解答，让我们一起看看吧。
员工婚假的法律规定？
法律分析：国家关于婚假的规定。
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4.在探亲假期间结婚的，不另给婚假。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
到此，以上就是小编对于员工婚假的法律规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工婚假的法律规定的1点解答对大家有用。
标签： 企业员工婚假最新规定 员工婚假规定几天
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