劳动法婚假几天(劳动法婚假几天2023年开始)

离婚律师文集 2025年03月04日 15:11 140 kk

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动法婚假几天的问题，于是小编就整理了5个相关介绍劳动法婚假几天的解答，让我们一起看看吧。

法定婚假为三天。

目前安徽、山西、江西等省已经取消了晚婚假。有的省份依然有晚婚假的相关规定。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定，

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

劳动法婚假几天(劳动法婚假几天2023年开始)

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发

法定婚假3天。

各地《计划生育条例》作出了不同的规定：

1.辽宁、北京、上海10天，江苏、贵州、海南13 天，吉林、青海、福建、重庆15天，内蒙古、江西、云南、河北18天，新疆23天，山西、甘肃30天。

2.陕西3+10天，黑龙江15+10天，河南21+7天，“+”号后面的是进行婚前检查增加的鼓励性婚假。

3.西藏、天津3+7天，广东3+10天，湖南、广西、浙江3+12天，山东3+14天，宁夏、湖北3+15天，四川、安徽3+20天，“+”号后面的是晚婚假。

法定婚假就是三天。

但是各省都有自己的规定。比如《河北省人口与计划生育条例修正案(草案)》对婚假做出修改:依法结婚登记的夫妻，奖励婚假15天。换句话说就是国家规定3天+河北奖励15天=18天。奖励婚假期间，享受正常婚假待遇。而上海的婚假是10天。

山东省的婚假是3天。

目前山东省婚假已经统一为国家标准，婚假放3天，其中婚假3天，晚婚假0天，取消了原14天的晚婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。婚假期间，员工福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。

到此，以上就是小编对于劳动法婚假几天的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动法婚假几天的5点解答对大家有用。

18岁未婚先孕怎么处理(18岁未婚先孕怎么处理,可以领结婚证吗)