婚姻法新规定婚假(新婚姻法婚假休几天)

离婚律师文集 2024年12月02日 05:46 113 kk

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚姻法新规定婚假的问题，于是小编就整理了3个相关介绍婚姻法新规定婚假的解答，让我们一起看看吧。

先领结婚证后结婚婚假怎么休？
婚假是指领证还是婚礼？
婚假流程？

先领结婚证后结婚婚假怎么休？

（一）、婚假的安排

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

婚姻法新规定婚假(新婚姻法婚假休几天)

可见，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚晚育夫妻现在不享受特殊假期;二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

（二）、国家对婚假的有效期没有强制限制，不过最好领取结婚证后尽快安排

劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。

很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的，但无论如何都要一次性休完，不能分开。每一个员工知道或在员工入职时告知婚假安排这项员工守则的内容，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限。员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁

有些员工在领证后依旧工作非常忙碌，许久都不将度蜜月、放婚假提上日程，因此导致婚假失效都不清不楚，因此了解清楚婚假在领证后多久有效，有助于员工善用婚假、捍卫自己的婚姻幸福。

对于婚假一般是3天。婚假可以在领完结婚证或者是举办完婚礼之后要求进行休假。婚假是国家给予劳动者的一项权利。任何用人单位不得剥脱员工休婚假的相关权利。如果用人单位拒绝批员工的婚假的话，那么可以向劳动部门进行相关的申诉。

婚假是指领证还是婚礼？

婚假是指办理婚礼时，家里的事比较多，能够安心办理自己的事情，给予的假期。办结婚证只要利用半天时间就可以做到。不用请婚假。举行婚礼事情较多，亲朋好友来恭喜的，祝贺的人较多，另外还要购买很多所需物品，另外为能安心，不影响自己的情绪，这个时候I休婚假是最合理的。

婚假当然是指的婚礼了，领证一般比较简单，携带好证件跟照片去民政局领证就可以了。婚礼比较复杂，准备的东西比较多，事情也比较多，一般一两天也是忙不过来的，所以这个时候才会有婚假，就是为了方便新婚夫妇准备东西，采购东西，筹备婚礼的。

婚假流程？

尊敬的领导：

男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”

特此报告。

申请人： XXX

XXXX年X月X日

附：结婚证明(复印件)

到此，以上就是小编对于婚姻法新规定婚假的问题就介绍到这了，希望介绍关于婚姻法新规定婚假的3点解答对大家有用。