婚假规定文件(云南省婚假规定文件)

离婚律师文集 2025年01月22日 22:42 53 kk

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚假规定文件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍婚假规定文件的解答，让我们一起看看吧。

1、《民法典》(自2021年1月1日起施行)中没有关于婚假的规定，但是在《人口与计划生育法》中规定单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。

　2、《婚姻法》修订过后，晚婚假被取消。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。

　3、法定婚假包含礼拜天和国家法定的国家法定假日，二婚的男孩和女孩依规具有法定婚假。单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。

4、公司的规定排除了享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。如有遇到，可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。

　5、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。

按照目前国家层面的法律规定，婚假统一是3天。

但在不少地方，婚假天数变多了。如，《北京市人口与计划生育条例修正案》将第十六条修改为：“依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。”

婚假规定文件(云南省婚假规定文件)

《上海市人口与计划生育条例修正案》将晚婚假7天调整为“符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。”《河北省人口与计划生育条例》规定“依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天。”

《山西省人口与计划生育条例》规定“依法办理结婚登记的公民可以享受婚假30天。”

发生这些变化，是因为在国家规定的婚假基础上，各个省份可以结合当地实际情况，有些“自选动作”。于是，不同地方的新人，享有的婚假天数是不一样的，有的地方的新人就会感觉不公平。

最近，不少天津网民呼吁“延长天津婚假产假作为三胎政策的配套措施”，目前天津执行的是3天婚假政策。天津市卫生健康委9月26日回复称，已启动《天津市人口与计划生育条例》的修改工作，拟适当增加婚假、产假和陪产假。

对于适当延长婚假，有网友认为，婚姻这样的人生大事，只给3天的假期，确实有点捉襟见肘，有必要正视新人对延长婚育假期的期盼。延长婚假的呼吁值得重视，但如何延长、延长几天，这又是一个问题。

时间宽裕了，新人操办婚姻大事会从容得多，但也存在“不患寡而患不均”。一部分人享受是13天、15天、18天甚至更长时间的婚假，一部分人却只有3天婚假，如此“冷热不均”，好像有不对的地方。婚假是3天、13天还是18天更合适？应有个顶层设计。

年国家规定现在法定婚假多少天?

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

到此，以上就是小编对于婚假规定文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于婚假规定文件的2点解答对大家有用。

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