离婚分割工资奖金(离婚奖金属于固定工资?)
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离婚分割工资奖金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍离婚分割工资奖金的解答，让我们一起看看吧。
离婚时工资如何分？
1、家具可以协商解决，协商不通。可由法院判定折现，由一方出资50%。
2、工资属个人，已发工资(或存款)如在婚姻存续期间，属共同财产，可协商解决，也可通过法院判定。
3、正常情况，女方为弱势方，法院判定时倾向弱势方。
4、如楼主是男方。建议大度一点，留点好印象给女人，毕竟是与你共同生活过的女人，至少是曾经的缘份!
补充：
1、这个不好说，即使上法院，你也没充足的证据证明他的工资没用于家庭，况且工资查出又能说明什么？又有何证据说明他隐瞒呢？要知道法院要的是证据，不会听信单方面言词。
2、家具包括房产，如在婚前已购，属婚前财产，法律规定所有权归购买者，除非有协议或出资证明。
3、如果男方有生理疾病(遗传病、不能过性生活)，婚前未告之，则属有意欺瞒行为，你可要求适当补偿。
单位欠的工资离婚时候如何分割？
婚姻存续期间，即尚未正式解除婚姻关系（如未领取离婚证书，诉讼离婚的尚未有生效的法院离婚判决或调解书的），单位拖欠的上述期间工资依照我国《婚姻法》及相关司法解释仍为夫妻共同财产部分。如果无离婚协议或者婚前协议，或者一方存在多分少分得法律规定情形，以上共同财产均分。当然，若是协议离婚，只要不违反法律强制性规定或者损害他人利益的，可以双方自行约定这部分被拖欠工资的归属，即协议离婚只要双方均同意可以自主分配。
工资属于双方共同财产，具体怎么分割，主要取决于你们双方的协议。
1.没有特殊约定的，债权应该双方共同享有。
2.有关于存款，债务债权约定的，按条款解决。
3.其实吧，这事，主要在于双方的感情，好合好散是最重要的，毕竟在一起过，何必过分。
到此，以上就是小编对于离婚分割工资奖金的问题就介绍到这了，希望介绍关于离婚分割工资奖金的2点解答对大家有用。
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